Aktualizacja: 13.03.2025 08:43 Publikacja: 01.02.2024 13:45
Karolina Prędota-Krystek: Zbudowałam swój zespół, z którym pracujemy nad 17 projektami.
Foto: Archiwum prywatne
Jest pani jedyną kobietą w zespole firmy zajmującym się wynajmem powierzchni handlowych. Jak się pani odnajduje w tym męskim świecie?
Branża nieruchomości jest zdominowana przez mężczyzn. Dla kobiety jest bardziej wymagająca. W firmie Echo Investment pracuję prawie 14 lat. Zaczynałam od najniższych szczebli, od młodszego menedżera do spraw wynajmu powierzchni w galeriach handlowych. Byłam jedyną kobietą w dziale i tak zresztą zostało, kiedy w firmie zaczęły się zmiany organizacyjne.
Kobiety bardziej czują nieruchomości. Dostrzegają więcej szczegółów, a ich ocenę nieruchomości można by nazwać oceną sercem. Często już pierwsza wizyta sprawia, że podejmują decyzję – mówi Joanna Lebiedź, właściciel biura pośrednictwa w obrocie nieruchomościami w Warszawie.
Adres Perry Street nr 66 na Manhattanie zna z pewnością każda fanka „Seksu w wielkim mieście”. Wiele z nich pokonało wiele kilometrów, aby odwiedzić schody słynnej kamienicy i zrobić sobie zdjęcie na ich tle. Właścicielka nieruchomości ma jednak dosyć tłumów turystów, które codziennie oblegają wejście do kamienicy – i chce je ogrodzić.
Nowy raport na temat rynku nieruchomości w Stanach Zjednoczonych ujawnia dość zaskakujące zjawisko. Okazuje się, że więcej domów w tym kraju posiadają niezamężne kobiety — w porównaniu z bezżennymi mężczyznami. Czy wobec tego amerykańskiej kobiety znajdują się w lepszej sytuacji od ich rodaków? Niekoniecznie.
Luksusowe nieruchomości wzbudzają zainteresowanie niezależnie od sytuacji gospodarczej. Co składa się na to, że dany apartament zalicza się do rynku premium? Jak ważna jest lokalizacja? Mówi o tym Karolina Kaim, która od 30 lat uczestniczy w tworzeniu rynku nieruchomości w Polsce.
Potencjał energetyki wiatrowej na Pomorzu Zachodnim to główny temat zbliżającego się Forum Ekologicznego, które odbędzie się pierwszego dnia wiosny (21.03.2025 r.) w Szczecinie.
Wypalenie zawodowe pracowników to nie tylko ich problem. Pracodawca ma obowiązek zadbać o dobrostan zatrudnionych.
Pracą w godzinach nadliczbowych w systemie równoważnym nie jest przekroczenie maksymalnego, dwunastogodzinnego wymiaru, jaki pracodawca mógłby zaplanować. Znaczenie ma wymiar zaplanowany w rozkładzie.
Do uzyskania urlopu macierzyńskiego i zasiłku pogrzebowego nie trzeba będzie ustalać płci dziecka.
Krajowa instytucja odpowiedzialna za ubezpieczenia społeczne ma obowiązek angażować się w procedurę dialogu i koncyliacji z innym urzędem, nawet jeśli wydaje się bezsporne, że zagraniczne zaświadczenia A1 jest fałszywe.
Pracodawcy trudno skrócić urlop bezpłatny. Nie może też odwołać z niego pracownika, chyba że taką możliwość uzgodniono na etapie wyrażenia zgody na wolne. Wiele spraw dotyczących urlopu bezpłatnego trafia do sądów.
Zła data rozpoczęcia pracy, zbyt wiele danych osobowych czy wpisywanie opinii na temat pracownika – to tylko niektóre błędy popełniane w świadectwach pracy. Jak ich uniknąć?
Jeśli do wypadku przy pracy doszło wyłącznie wskutek naruszenia przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia, które nastąpiło umyślnie lub z powodu rażącego niedbalstwa, ubezpieczony nie uzyska świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego.
Uczestnicy Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) nie stracą swojego statusu, jeśli zmieni się rodzaj umowy łączącej ich z podmiotem zatrudniającym albo ustanie ich zatrudnienie.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas