Jak prosić o podwyżkę? Konkretne porady trenerki biznesu

Poruszanie kwestii finansowych i podejmowanie negocjacji dotyczących zmiany wynagrodzenia to dla wielu osób wyzwanie, dlatego warto starannie przygotować się do takiego spotkania, a nawet przećwiczyć jego przebieg i zanotować najważniejsze punkty, aby pod wpływem emocji nie pominąć żadnego z nich.

Publikacja: 15.02.2024 10:45

Małgorzata Warzycha: Warto rozmawiać o podwyżce bezpośrednio po spektakularnym osiągnięciu, który przyniósł firmie duży zysk.

Foto: Adobe Stock

Dominika Drygas

Mika Brzezinski, dziennikarka i gwiazda telewizji NBC, w książce "Znaj swoją wartość", bardzo dokładnie opisała proces przygotowania się, a następnie przystąpienia do rozmowy o podwyżce. Świadoma własnych błędów w tym zakresie, napisała o nich otwarcie, chcąc wyczulić na nie kobiety, które tę ważną rozmowę mają przed sobą.

Jak prosić o podwyżkę: Nie zostawiać niczego przypadkowi

Pozostało jeszcze 94% artykułu

Dodatkowe -10% na BLACK WEEK

Kup roczną subskrypcję w promocji Black Week - duet idealny i korzystaj podwójnie!

Zyskujesz:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Reklama

Olga Kozierowska, pomysłodawczyni konkursu Sukces Pisany Szminką, prezeska Fundacji WłączeniPlus

PODCAST „POWIEDZ TO KOBIECIE”

Sukces nie jest różowy. Olga Kozierowska o sile kobiet, uprzedzeniach i rewolucji w biznesie

W najnowszym odcinku podcastu „Powiedz to kobiecie” Marzena Tabor-Olszewska rozmawia z Olgą Kozierowską – twórcz...

Materiał Promocyjny

Kiedy obawy rosną, liczy się realne wsparcie

Polacy coraz bardziej obawiają się o zdrowie i stabilność finansową, ale rzadko podejmują konkretne działania, by je chronić. Warta odpowiada na te potrzeby nową ofertą ubezpieczeń na życie, zapewniając realne wsparcie od pierwszego dnia choroby.

Paula Rejmer: W erze AI lepiej odnajdują się również osoby, które rozwijają swoje kompetencje miękki

Biznes i prawo

Ciemna strona ery AI. „Wprowadza do środowiska pracy nową grupę stresorów”

AI wkroczyła do komputerów i smartfonów, obiecując automatyzację nudnych zadań, rewolucję produktywności i łatwi...

Najwięcej kobiecych biznesów jest w województwie mazowieckim – 153,6 tys. firm.

Biznes i prawo

W Polsce przybywa członkiń zarządów firm i prezesek. Nowe dane

Obecnie funkcję prezeski pełni 85,3 tys. kobiet w Polsce – wynika z najnowszych danych przygotowanych na zleceni...

AI zmienia sytuację zawodową ludzi działających w różnych branżach.

Biznes i prawo

Zawód okołoprawniczy na liście zagrożonych przez AI. Kto powinien myśleć o zmianie fachu?

Rewolucja świata warunkowana nowymi technologiami stała się faktem. W kontekście rynku pracy rozwój AI oznacza w...

Materiał Promocyjny

Cyberprzestępcy zwiększają skalę ataków na urządzenia końcowe – komputery i smartfony

Dla biznesu oznacza to ryzyko strat finansowych i utraty ciągłości działania. Dlatego kluczowy jest wzrost świadomości firm w zakresie cyberzagrożeń i korzystanie ze sprawdzonej ochrony.