Reklama

W Polsce przybywa członkiń zarządów firm i prezesek. Nowe dane

Obecnie funkcję prezeski pełni 85,3 tys. kobiet w Polsce – wynika z najnowszych danych przygotowanych na zlecenie Fundacji WłączeniPlus przez wywiadownię gospodarczą Dun&Bradstreet na podstawie wpisów do Krajowego Rejestru Sądowego.

Publikacja: 21.10.2025 12:27

Najwięcej kobiecych biznesów jest w województwie mazowieckim – 153,6 tys. firm.

Najwięcej kobiecych biznesów jest w województwie mazowieckim – 153,6 tys. firm.

Foto: Adobe Stock

Firmy należące do kobiet w Polsce osiągnęły łącznie w 2024 r. ponad 112,9 mld zł przychodów, co stanowi wzrost o 6,5 proc. w porównaniu do poprzedniego roku. Biorąc pod uwagę liczbę prezesek, członkiń zarządów i właścicielek, już ponad milion firm w Polsce kierowanych i zarządzanych jest przez kobiety. 

Odsetek firm zarządzanych przez prezeski stanowi ponad 22 proc. wszystkich polskich przedsiębiorstw i wzrósł w ostatnim roku o ponad 2 pp. W tym samym czasie do 77,4 tys. wzrosła liczba kobiet zasiadających w zarządach firm.

Ile firm w Polsce jest zarządzanych przez kobiety

– Już sama liczba ponad 910 tys. firm prowadzonych przez kobiety, co stanowi ponad 30 proc. ogółu prywatnej przedsiębiorczości, to sygnał, że przedsiębiorczość kobieca nie jest już niszowym zjawiskiem, lecz ważnym segmentem gospodarki – mówi Olga Kozierowska, pomysłodawczyni konkursu Sukces Pisany Szminką, prezeska Fundacji WłączeniPlus.  – Może wydawać się, że barier w zakładaniu działalności gospodarczej i jej rozwijaniu przez Polki jest coraz mniej – np. formalnych, informacyjnych, kulturowych, jednak bazując na naszych doświadczeniach, opiniach finalistek i laureatek konkursu, który organizujemy, wiemy, że niektóre przeszkody nadal są obecne. Są to m.in. dostęp do finansowania, a także stereotypy płciowe czy konieczność pogodzenia obowiązków rodzinnych i zawodowych – zaznacza. 

Czytaj więcej

Raport ONZ: Większy dostęp kobiet do internetu gigantycznie zwiększyłby światowy PKB

Najwięcej kobiecych biznesów jest w województwie mazowieckim – 153,6 tys. firm. Na drugim i trzecim miejscu znajdują się województwa śląskie (102,7 tys.) i małopolskie (95,7 tys.). Pod kątem proporcji firm prowadzonych przez kobiety względem całkowitej liczby przedsiębiorstw w regionie największy odsetek tych należących do przedsiębiorczyń jest w województwach świętokrzyskim (31,3 proc.), a także zachodniopomorskim (30,2 proc.) i śląskim (30,1 proc.).

Reklama
Reklama

– Te dane pokazują, że w regionach mniej zamożnych lub mniej zurbanizowanych kobiety co do zasady stanowią silną część przedsiębiorczości lokalnej, prawdopodobnie w mniejszych ośrodkach, częściej w sektorach usługowych czy drobnych przedsiębiorstwach – zauważa Olga Kozierowska. 

Jak wypada przedsiębiorczość Polek na tle innych krajów

Prezeska Fundacji WłączeniPlus zwraca też uwagę na to, jak obraz przedsiębiorczości kobiet w Polsce wygląda w porównaniu z innymi krajami. Jej zdaniem jest on bardzo korzystny, ponieważ:

● w polskich analizach podkreśla się, że udział firm prowadzonych przez kobiety (ok. 30-33 proc.) plasuje nas wśród krajów UE z relatywnie wysokim udziałem przedsiębiorczości „kobiecej”;

● w raporcie PwC „Women in Work Index” Polska zajmuje 7 miejsce wśród krajów OECD pod względem sytuacji kobiet na rynku pracy, co wskazuje, że nasz kraj w pewnych obszarach równości płci nie wypada gorzej niż wiele innych państw regionu;

● wskaźnik aktywności zawodowej kobiet w Polsce (w wieku 15-64 lata) w ostatnich latach wynosi ok. 66 proc., co nadal nieco odbiega od średniej UE (~68,5 proc.);

● z drugiej strony, kobiety w Polsce coraz częściej zajmują stanowiska kierownicze – udział kobiet-kierowniczek w Polsce wynosi ok. 43 proc., co stawia nas w czołówce UE.

Reklama
Reklama

Czytaj więcej

Parytety to nie cel. Oto, dlaczego polska gospodarka nie może marnować talentów kobiet

– Aby przyspieszyć pozytywne procesy, kluczowe jest też budowanie kultury zaufania i równych szans, elastyczne formy pracy, wsparcie rodziców, a także programy wspierające nie tylko dla pracujących matek – bo to podtrzymuje stereotypy i przekonanie, że rodzicielstwo to tylko ich obowiązek – mówi Kozierowska. – Równie ważna jest świadoma polityka równości płac i rekrutacji. Im więcej kobiet w zarządach, tym łatwiej kolejnym pokoleniom wejść na te ścieżki – podsumowuje. 

Firmy należące do kobiet w Polsce osiągnęły łącznie w 2024 r. ponad 112,9 mld zł przychodów, co stanowi wzrost o 6,5 proc. w porównaniu do poprzedniego roku. Biorąc pod uwagę liczbę prezesek, członkiń zarządów i właścicielek, już ponad milion firm w Polsce kierowanych i zarządzanych jest przez kobiety. 

Odsetek firm zarządzanych przez prezeski stanowi ponad 22 proc. wszystkich polskich przedsiębiorstw i wzrósł w ostatnim roku o ponad 2 pp. W tym samym czasie do 77,4 tys. wzrosła liczba kobiet zasiadających w zarządach firm.

Pozostało jeszcze 86% artykułu
/
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Reklama
Biznes i prawo
Zawód okołoprawniczy na liście zagrożonych przez AI. Kto powinien myśleć o zmianie fachu?
Materiał Promocyjny
Bank Pekao uczy cyberodporności
Biznes i prawo
Historyczny moment w Namibii. Najwyższe stanowiska państwowe obejmują trzy kobiety
Biznes i prawo
„Personalizacja sięga poziomu mikro”. Etyka w marketingu w erze AI nabiera nowego znaczenia
Biznes i prawo
Parytety to nie cel. Oto, dlaczego polska gospodarka nie może marnować talentów kobiet
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Biznes i prawo
Zmieniło się polskie podejście do etyki w pracy. Oto nowe granice tego, co i komu wolno
Materiał Promocyjny
Nowy Ursus to wyjątkowy projekt mieszkaniowy w historii Ronsona
Reklama
Reklama