Kobiety ocenia się w pracy inaczej niż mężczyzn. Nowy raport nie daje powodów do radości

Wyniki nowego badania udowadniają, że kobiety muszą mierzyć się ze znacznie surowszymi ocenami ze strony współpracowników niż ich koledzy płci męskiej — nawet, jeżeli mają ponadprzeciętne osiągnięcia zawodowe.

Publikacja: 16.08.2024 15:36

Badacze poprosili respondentów i respondentki o opisanie swoich doświadczeń na temat informacji zwrotnych od zwierzchników.

Foto: Adobe Stock

Izabela Popko

Choć wiele mówi się o równym traktowaniu kobiet i mężczyzn w sferze zawodowej, to w praktyce jest na tym polu jeszcze wiele do zrobienia.

Kobiety są w znacznie większym stopniu narażone na krytykę w swoim miejscu pracy niż mężczyźni — tak wynika z szeroko zakrojonego badania, które przeprowadzono wśród tysięcy aktywnych zawodowo kobiet i mężczyzn. Badanie zrealizowali eksperci z firmy technologicznej Textio. Jego wyniki zawarto w raporcie pod tytułem „Language Bias in Performance Feedback 2024”.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

Czytaj więcej, wiedz więcej!
9zł za pierwszy miesiąc.

Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.

9 zł pierwszy miesiąc, a potem 39 zł/msc

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Anna Kalitowicz: Stosunkowo łatwo sprzedać komuś ubezpieczenie, ale prawdziwa wartość agenta ujawnia

Biznes i prawo

Anna Kalitowicz: Mama jest zwierzęciem scenicznym, ja się spełniam jako "Fajna agentka"

Nie planowała kariery w tej branży – chciała jedynie zabezpieczyć rodzinę. Dziś jest jedną z 20 najlepszych agen...

Materiał Promocyjny

Jak wygląda nowoczesny leasing

Szybciej, prościej, bardziej dynamicznie – tego dziś oczekują klienci od branży leasingowej. Chodzi o błyskawiczne decyzje, minimalne formalności i pełną integrację usług finansowych.

Kobiety rzadziej niż mężczyźni deklarują pełne zaangażowanie w pracy, przy czym w Polsce ten wynik j

Biznes i prawo

Piętno „pokolenia przegubowego” daje się we znaki aktywnym zawodowo Polkom. O co chodzi?

Niedawno opublikowane wyniki światowego badania „People at work 2025”, przeprowadzonego przez ADP Research, poka...

Warto wiedzieć, że ochrona pracowników przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy nie obowiązuje, j

Biznes i prawo

Kogo nie można zwolnić? Ci pracownicy są chronieni przed wypowiedzeniem umowy

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy pracownicy należący do pewnych kategorii podlegają ochronie i w związku z tym...

Zdaniem ekspertów kobiety mają wszelkie warunki do tego, aby pokonać efekt „złamanego szczebla".

Biznes i prawo

Efekt złamanego szczebla – to zjawisko hamuje karierę kobiet. Jak je pokonać?

Jak kobieta powinna zarządzać swoją karierą, aby osiągnąć sukces zawodowy? Z artykułu, który opublikowała niedaw...

Materiał Partnera

Kroki praktycznego wdrożenia i operowania projektem OZE w wymiarze lokalnym

Transformacja energetyczna. Inwestowanie i operowanie infrastrukturą energetyczną. Strategiczne, ekonomiczne, technologiczne i środowiskowe aspekty transformacji energetycznej w wymiarze lokalnym

Pokolenie Z kreuje nowe trendy na rynku pracy.

Biznes i prawo

Pokolenie Z wymaga szczególnych zaproszeń do pracy. Oto, czego oczekują młodzi

Od dłuższego czasu mówi się o tym, że pokolenie Z zmienia zasady na rynku pracy. Młodzi nie boją się wyznaczać t...

Materiał Promocyjny

Suzuki Moto Road Show już trwa. Znajdź termin w swoim mieście

W salonach dealerskich sieci Suzuki w całej Polsce ruszyły pokazy premierowych motocykli Suzuki DR-Z4S i DR-Z4SM. Nowe maszyny będzie można zobaczyć w miastach praktycznie w całej Polsce.