Kobiety ocenia się w pracy inaczej niż mężczyzn. Nowy raport nie daje powodów do radości

Wyniki nowego badania udowadniają, że kobiety muszą mierzyć się ze znacznie surowszymi ocenami ze strony współpracowników niż ich koledzy płci męskiej — nawet, jeżeli mają ponadprzeciętne osiągnięcia zawodowe.

Publikacja: 16.08.2024 15:36

Badacze poprosili respondentów i respondentki o opisanie swoich doświadczeń na temat informacji zwrotnych od zwierzchników.

Foto: Adobe Stock

Izabela Popko

Choć wiele mówi się o równym traktowaniu kobiet i mężczyzn w sferze zawodowej, to w praktyce jest na tym polu jeszcze wiele do zrobienia.

Kobiety są w znacznie większym stopniu narażone na krytykę w swoim miejscu pracy niż mężczyźni — tak wynika z szeroko zakrojonego badania, które przeprowadzono wśród tysięcy aktywnych zawodowo kobiet i mężczyzn. Badanie zrealizowali eksperci z firmy technologicznej Textio. Jego wyniki zawarto w raporcie pod tytułem „Language Bias in Performance Feedback 2024”.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

Tylko 9 zł z Płatnościami powtarzalnymi

Kto zostanie nowym prezydentem. Czym żyje Europa. Jak zmienia się świat. Czytaj o tym, co dla Ciebie ważne.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Aleksandra Kunysz: Badania pokazują, że u kobiet dominuje wyczerpanie fizyczne i emocjonalne, a u mę

Biznes i prawo

Zatrudnienie pani do sprzątania domu może „aktywować” wypalenie zawodowe. O co chodzi?

Chęć całkowitego skupienia się na pracy może mieć zupełnie odwrotne skutki o zamierzonych – szczególnie, jeśli p...

Materiał Promocyjny

Bank Pekao S.A. uruchomił nową usługę doradztwa inwestycyjnego

Usługa polega na dopasowaniu inwestycji klienta – lub zbudowaniu portfela od podstaw – do indywidualnej rekomendacji przygotowanej na podstawie jego z celów, sytuacji finansowej, wiedzy o rynku, doświadczenia, podejścia do ryzyka i tolerancji ewentualnych strat.

Dorota Sierakowska, finansistka, założycielka Girls Money Club

PODCAST "POWIEDZ TO KOBIECIE"

Fundusz awaryjny to nie to samo co poduszka finansowa

Pieniądze to droga do wolności i do spokoju w głowie, a nie tylko sposób na to, żeby dobrze wyglądać i mieć drog...

Mądra Babcia Beata Borucka: Jestem przekonana, że czasy będą coraz bardziej sprzyjały osobom dojrzał

Biznes i prawo

Mądra Babcia o biznesie i swoim pokoleniu: Informuję, że my mamy pieniądze

Osoby w wieku 50-65 lat to najzamożniejsi obywatele Polski. To my urządzamy dzieciom wesela, dokładamy do mieszk...

Pracownicy z pokolenia Z zmieniają zasady komunikacji korporacyjnej.

Biznes i prawo

Pokolenie Z wprowadza do firm nowy rodzaj komunikacji. „Inna wrażliwość”

Rola osób z pokolenia Z w kształtowaniu kultury korporacyjnej nie zmniejsza się – wręcz przeciwnie: kolejne bada...

Materiał Promocyjny

Cyberprzestępczy biznes coraz bardziej profesjonalny. Jak ochronić firmę

Phishing, ataki DDoS i złośliwe oprogramowanie to stali bywalcy raportów dotyczących zagrożeń w sieci. Od lat są najczęściej wykorzystywanymi przez cyberprzestępców metodami, ale to nie znaczy, że sposób ich działania się nie zmienia.