Kobiety ocenia się w pracy inaczej niż mężczyzn. Nowy raport nie daje powodów do radości

Wyniki nowego badania udowadniają, że kobiety muszą mierzyć się ze znacznie surowszymi ocenami ze strony współpracowników niż ich koledzy płci męskiej — nawet, jeżeli mają ponadprzeciętne osiągnięcia zawodowe.

Publikacja: 16.08.2024 15:36

Badacze poprosili respondentów i respondentki o opisanie swoich doświadczeń na temat informacji zwro

Badacze poprosili respondentów i respondentki o opisanie swoich doświadczeń na temat informacji zwrotnych od zwierzchników.

Foto: Adobe Stock

Izabela Popko

Choć wiele mówi się o równym traktowaniu kobiet i mężczyzn w sferze zawodowej, to w praktyce jest na tym polu jeszcze wiele do zrobienia. 

Kobiety są w znacznie większym stopniu narażone na krytykę w swoim miejscu pracy niż mężczyźni — tak wynika z szeroko zakrojonego badania, które przeprowadzono wśród tysięcy aktywnych zawodowo kobiet i mężczyzn. Badanie zrealizowali eksperci z firmy technologicznej Textio. Jego wyniki zawarto w raporcie pod tytułem „Language Bias in Performance Feedback 2024”.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Subskrybuj teraz! Zaloguj się
Dla młodych kandydatów do pracy liczy się nie tylko stabilność, ale przede wszystkim uczciwość i prz
Biznes i prawo
Pokolenie Z daje popalić rekruterom na rozmowach o pracę. „Nowe kody zachowań”
Aż 57 proc. kobiet pracuje na stanowiskach, które są najbardziej narażone na zmiany wywołane przez g
Biznes i prawo
AI dotkliwiej wpłynie na sytuację kobiet niż mężczyzn na rynku pracy. Nowe prognozy
Anna Kalitowicz: Stosunkowo łatwo sprzedać komuś ubezpieczenie, ale prawdziwa wartość agenta ujawnia
Biznes i prawo
Anna Kalitowicz: Mama jest zwierzęciem scenicznym, ja się spełniam jako "Fajna agentka"
Kobiety rzadziej niż mężczyźni deklarują pełne zaangażowanie w pracy, przy czym w Polsce ten wynik j
Biznes i prawo
Piętno „pokolenia przegubowego” daje się we znaki aktywnym zawodowo Polkom. O co chodzi?
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
Materiał Partnera
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
Warto wiedzieć, że ochrona pracowników przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy nie obowiązuje, j
Biznes i prawo
Kogo nie można zwolnić? Ci pracownicy są chronieni przed wypowiedzeniem umowy
Ducato w leasingu 102,9% z pakietem ubezpieczeń OC/AC za 1% wartości auta
Materiał Promocyjny
Ducato w leasingu 102,9% z pakietem ubezpieczeń OC/AC za 1% wartości auta
Advertisement
e-Wydanie