Aktualizacja: 07.02.2025 09:56 Publikacja: 20.09.2023 15:32
Praca w domu. Home office.
Foto: Adobe Stock
Częstsza praca zdalna może korzystnie wpływać na klimat - twierdzą amerykańscy naukowcy. Jak wynika z opublikowanego w czasopiśmie naukowym „Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America” badania, osoby, które przez cały czas pracują z domu, zmniejszają emisję gazów cieplarnianych o 54 proc. w porównaniu z osobami pracującymi w biurze.
Naukowcy wykazali, że choć jeden dzień pracy zdalnej w tygodniu zmniejsza emisję o 2 proc., to dwa lub cztery dni mogą zmniejszyć ją już nawet o 29 proc.
Zdaniem ekspertów zabieranie do pracy pupila poprawia nastrój, co wydatnie poprawia produktywność pracownika. Z badań nad tym tematem płynie też kilka innych wniosków, które mogą zainteresować pracodawców.
W Japonii coraz więcej kobiet w podeszłym wieku decyduje się na przestępstwa, by trafić do więzienia. Cela staje się dla nich jedynym schronieniem przed trudami życia na wolności.
Wyniki wielu badań wskazują na to, że pracując w systemie home office, warto nosić coś bardziej formalnego niż dres. Nie chodzi jednak o to, aby w domu zakładać najlepszy garnitur czy garsonkę, ale ubrania, które pomagają "wejść w tryb pracy".
Wbrew stereotypom przedstawicie pokolenia Z to nie tylko miłośnicy mediów społecznościowych i innych rozrywek dostarczanych przez internet. Postawy młodych ludzi z tej grupy mogą inspirować, a na pewno skłaniają do refleksji.
Brytyjczycy z pokolenia Z częściej niż przedstawiciele starszych pokoleń rezygnują z samodzielnego wykonywania zwykłych czynności typu wymiana żarówki, zawieszenie obrazu na ścianie czy mycie samochodu. Okazuje się, że młodzi dorośli często wolą zapłacić innym za tego typu prace.
Ubiegły rok zakończyliśmy z największą od wybuchu pandemii liczbą ogłoszonych i przeprowadzonych zwolnień grupowych. Jeszcze więcej pracowników może paść ofiarą grupowych cięć zatrudnienia w 2025 r., który już kilka dużych firm zaczęło od planów redukcji liczby pracowników.
Gospodarka rośnie, a inflacja i dynamika płac wyhamowały. To powinno sprzyjać wzrostowi zatrudnienia. Tymczasem w Polsce mamy niepokojąco dużo zwolnień. Ich liczba może być jeszcze wyższa.
Sejm nie odrzucił w całości projektu nowelizacji Kodeksu pracy, który przewiduje wskazywanie wynagrodzenia w ofertach zatrudnienia.
Komisja Europejska podejmuje działania w sprawie chińskich platform e-commerce, kolej w Polsce zyskuje na popularności, a inwestycje w IKE biją rekordy. Tymczasem Dania zaostrza kontrolę tankowców przewożących rosyjską ropę. Oto najważniejsze wydarzenia gospodarcze z czwartku, 6 lutego.
Rośnie liczba zwolnień lekarskich z powodu zaburzeń psychicznych. Takie L4 łatwo uzyskać odpłatnie przez Internet.
Do 2035 r. liczba osób pracujących zmniejszy się w Polsce o 2,1 mln. Potrzebny jest system zachęt do dłuższej aktywności zawodowej dla osób starszych
Porzucenie pracy jest częstą przyczyną dyscyplinarek. Nie zawsze nieobecność świadczy jednak o porzuceniu. Jeśli zwolniony z powołaniem tej przyczyny pracownik pozwie pracodawcę, ma dużą szansę na wygraną.
Pracodawca może domagać się wykazania przez pracownika, ile czasu faktycznie przebywa na rehabilitacji.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas