Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Reklama
Przyjazne miejsce pracy, czyli jakie? Oto benefity najbardziej doceniane przez kobiety
Miejsce pracy przyjazne dla kobiet to przede wszystkim miejsce wolne od jakichkolwiek przejawów dyskryminacji. Takie, w którym kobiety i mężczyźni traktowani są na równi, a płeć nie ma żadnego znaczenia dla poziomu wynagrodzenia czy dostępu do awansów.
Coraz częściej pracodawcy starają się pracownikom zapewnić dodatkowe płatne dni wolne od pracy.
W najbliższych latach wyrównanie ewentualnych różnic nabierze znaczenia za sprawą konieczności wdrożenia tzw. dyrektywy w sprawie jawności wynagrodzeń i przewidzianych tam mechanizmów związanych z ujawnianiem danych o wynagrodzeniach w tym o tzw. luce płacowej.
Równe traktowanie w zatrudnieniu jest rzeczą absolutnie fundamentalną dla długofalowej współpracy i nie zastąpią tego benefity. Benefity natomiast oczywiście mogą wzmacniać pozytywny odbiór pracodawcy i sprzyjać zadowoleniu z pracy ze względu chociażby na poczucie bezpieczeństwa, możliwości rozwoju czy elastyczność organizacji pracy.
Pozostało jeszcze 84% artykułu
Reklama
Biznes i prawo
Raport ONZ: Większy dostęp kobiet do internetu gigantycznie zwiększyłby światowy PKB
Globalna gospodarka traci na tym, że miliony kobiet na całym świecie nie mają dostępu do internetu – zauważają e...
Biznes i prawo
Zbadano, jak zawartość CV zależy od pochodzenia kandydata. Oto, czym wyróżniają się Polacy
Z badania „Najpopularniejsze na świecie umiejętności wpisywane do CV”, opartego na analizie 17 milionów prawdziw...
Biznes i prawo
Badanie pokazało, jak teraz wygląda transparentność i równość płac w polskich firmach
Jak wygląda w polskich firmach kwestia przejrzystości i równości płac kobiet i mężczyzn? W czerwcu 2026 roku we...
Biznes i prawo
Firmy inwestujące w kulturę dobrostanu zyskują coś bardzo ważnego. Wyniki badania
Z raportu „Liderzy i liderki dobrostanu” wynika, że wzmocnienie działań w zakresie aktywnego, partycypacyjnego z...
Biznes i prawo
Wypalenie zawodowe pracowników to ważny sygnał dla firmy. Nowe spojrzenie na problem
14 września obchodzony był Dzień Walki z Wypaleniem Zawodowym. Choć w powszechnym mniemaniu to problem samego pr...
