Zawodowa poduszka bezpieczeństwa. Na czym polega trend career cushioning?

Zawodowa poduszka bezpieczeństwa, oprócz oczywistych korzyści wynikających z zapewnienia stałego dochodu czy płynnego podjęcia nowej działalności, ma także spore znaczenie w kontekście sprawdzenia własnych możliwości na rynku pracy.

Publikacja: 05.02.2024 10:21

Kobieta w biurze

Świadomość posiadania zawodowego planu B pozwala na pozbycie się lub przynajmniej zredukowanie stresu wynikającego z ewentualnej utraty pracy.

Foto: Adobe Stock

Dominika Drygas

Shay Mitchell przez ponad sześć lat występowała w popularnym serialu „Pretty Little Liars”. Była rozpoznawalna, miała nieprzeciętną urodę i sylwetkę, która pozwoliłaby na rozpoczęcie kariery w modelingu. Jako że jej życie przez lata upływało na podróżach, postanowiła pójść zupełnie inną drogą, ignorując sugestie licznych doradców i rodziny. Wiedząc, że praca w show-biznesie nie zawsze może być traktowana jako zajęcie na całe życie i warto samodzielnie zabezpieczyć swoją finansową przyszłość, postawiła na własną działalność. Tak powstała marka Béis produkująca torby i akcesoria podróżnicze. Stworzona tym sposobem poduszka bezpieczeństwa pozwoliła byłej aktorce na rozwinięcie firmy przynoszącej obecnie wielomilionowe zyski. Na czym polega trend career cushioning i czy warto przenieść go również na polskie realia?

Pozostało jeszcze 86% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Lauren Leichtman próbowała sił w wielu zawodach, ale ostatecznie postawiła na studia prawnicze w Sou

Biznes

Fortuna zbita na pomaganiu. Tak miliarderka Lauren Leichtman zbudowała swoje imperium

Lauren Leichtman to pierwsza kobieta na świecie, która zarobiła miliard dolarów dzięki powstałej przy udziale ka...

Materiał Promocyjny

25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju

Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?