Jak zarządzać budżetem w rodzinach patchworkowych? Prawnik radzi

Współczesne rodziny coraz częściej funkcjonują w modelu patchworkowym. Zarządzanie finansami w takich rodzinach to proces złożony, wymagający nie tylko odpowiednich narzędzi, ale także wzajemnego zrozumienia, komunikacji oraz jasnych zasad.

Publikacja: 06.09.2024 12:07

Dr Małgorzata Rejmer: Zgodnie z uchwałą Sądu Najwyższego, małżonek może utrzymywać dziecko z poprzed

Dr Małgorzata Rejmer: Zgodnie z uchwałą Sądu Najwyższego, małżonek może utrzymywać dziecko z poprzedniego związku z majątku wspólnego bez zgody obecnego partnera.

Foto: Adobe Stock

Jak skutecznie zarządzać budżetem w rodzinie patchworkowej, uwzględniając zarówno zobowiązania z przeszłości, jak i wspólne plany na przyszłość?

Wyjątkowość rodziny patchworkowej i jej wyzwania finansowe

Rodzina patchworkowa to połączenie kilku osób z różnych rodzin w jedną, gdzie obok partnerów i ich wspólnych dzieci, pojawiają się także dzieci z poprzednich związków. Każdy z członków takiej wspólnoty wnosi swoje zobowiązania, potrzeby oraz oczekiwania. Z tego względu zarządzanie finansami w takim układzie bywa wyzwaniem – nie tylko ze względu na różne zobowiązania z przeszłości, ale także z powodu konieczności uwzględnienia interesów wszystkich członków rodziny. Dlatego już na samym początku relacji warto ustalić jasne zasady i priorytety dotyczące wspólnego życia. Można dzięki temu uniknąć wielu konfliktów oraz lepiej zaplanować wspólne wydatki i inwestycje oraz aspekt edukacyjny dzieci.

Swoboda umów

W odróżnieniu od małżeństw, prawo nie reguluje wprost kwestii finansowych w związkach partnerskich. Dlatego partnerzy powinni skorzystać z możliwości swobody umów, które pozwalają na indywidualne ustalenia dotyczące zarządzania majątkiem. Jednym z rozwiązań jest zawarcie umowy kohabitacyjnej, która reguluje zasady wspólnego pożycia, w tym kwestie finansowe.

Umowa taka może określać m.in. zasady nabywania i podziału majątku, spłatę wspólnych kredytów, a także obowiązki alimentacyjne na wypadek rozstania. Choć tego rodzaju umowy wciąż są rzadkością, ich znaczenie w rodzinach patchworkowych jest nie do przecenienia. Sporządzenie umowy na piśmie, a w niektórych przypadkach w formie aktu notarialnego, może uchronić partnerów przed wieloma problemami w przyszłości.

Efektywne zarządzanie wspólnymi finansami za pomocą modelu trzech kont

Od lat swoim klientom rekomenduję tzw. model trzech kont jako jedno z najefektywniejszych rozwiązań w zarządzaniu finansami w rodzinach patchworkowych. W tym modelu każdy z partnerów posiada swoje indywidualne konto, z którego pokrywa wydatki na własne potrzeby oraz potrzeby dzieci z poprzednich związków. Jednocześnie partnerzy tworzą wspólne konto, na które przekazują środki przeznaczone na wspólne wydatki, takie jak czynsz, rachunki czy wakacje.

Czytaj więcej

Mec. Joanna Parafianowicz: Skorzystanie z okna życia nie powinno być oceniane negatywnie

Takie rozwiązanie nie tylko pozwala na lepszą kontrolę nad finansami, ale także eliminuje wiele potencjalnych konfliktów. Partnerzy mogą sami ustalić, w jakiej proporcji będą zasilali wspólne konto, co jest szczególnie ważne, gdy dysproporcje w dochodach są znaczne.

Finanse w relacji rodzic i dziecko z pierwszego związku

W rodzinach patchworkowych szczególną uwagę należy zwrócić na relacje finansowe pomiędzy rodzicem a dzieckiem z pierwszego małżeństwa. Zgodnie z uchwałą Sądu Najwyższego, małżonek może utrzymywać dziecko z poprzedniego związku z majątku wspólnego bez zgody obecnego partnera. Oznacza to, że rodzic ma pełną swobodę w zakresie finansowania potrzeb dziecka z pierwszego związku.

Niemniej jednak, dla dobra relacji w nowym związku, warto jest otwarcie rozmawiać o tych kwestiach z obecnym partnerem. Unikanie rozmów na temat finansów może prowadzić do nieporozumień i napięć, które zakłócają harmonię w ognisku domowym.

Obowiązki alimentacyjne, ubezpieczenie zdrowotne i zabezpieczenie pasierbów

Kolejnym istotnym aspektem w rodzinach patchworkowych jest kwestia obowiązków alimentacyjnych oraz ubezpieczenia zdrowotnego dla pasierbów. Zgodnie z prawem, ojczym lub macocha są zobowiązani do ponoszenia odpowiedzialności finansowej za pasierbów, jednak tylko wtedy, gdy związek został sformalizowany poprzez małżeństwo.

Czytaj więcej

Czy pracodawca może nakazać podwładnym noszenie bielizny? Dress code okiem prawniczki

Pasierbowie mogą również korzystać z ubezpieczenia zdrowotnego, pod warunkiem wspólnego zamieszkiwania w jednym gospodarstwie domowym oraz pokrywania większości kosztów życia przez ojczyma lub macochę. W przypadku związków niesformalizowanych, te prawa i obowiązki nie mają zastosowania, co dodatkowo podkreśla znaczenie swobody umów w takich rodzinach.

Testament i ubezpieczenie na życie, czyli zabezpieczenie przyszłości

W kontekście rodziny patchworkowej, nie można zapominać o odpowiednim zabezpieczeniu przyszłości partnera oraz dzieci. W tej kwestii gorąco zalecam sporządzenie testamentu, który zagwarantuje, że partner będzie mógł dziedziczyć bez żadnych ograniczeń.

Wykupione dodatkowo ubezpieczenie na życie może stanowić istotne zabezpieczenie finansowe, zarówno w kontekście pokrycia wspólnych zobowiązań, jak i utrzymania określonego standardu życia dla pozostałych członków rodziny na wypadek śmierci jednego z partnerów. Świadczenie z tytułu ubezpieczenia na życie może być także źródłem sfinansowania roszczeń w związku z zachowkiem. Warto pamiętać, że świadczenie z ubezpieczenia nie wchodzi do masy spadkowej i nie podlega opodatkowaniu, co czyni je efektywnym narzędziem planowania finansowego.

Jak skutecznie zarządzać budżetem w rodzinie patchworkowej, uwzględniając zarówno zobowiązania z przeszłości, jak i wspólne plany na przyszłość?

Wyjątkowość rodziny patchworkowej i jej wyzwania finansowe

Pozostało 96% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Prawo
Na czym polega ochrona kobiet w ciąży przed zwolnieniem? Prawnik wyjaśnia
Prawo
Trefne regulaminy transmisji sprzedażowych online. Jakie prawa naprawdę ma kupujący?
Prawo
Przejście na umowę o pracę z uwagi na ciążę nie musi być nadużyciem. Prawnik wyjaśnia
Prawo
Czy pracodawca może nakazać podwładnym noszenie bielizny? Dress code okiem prawniczki
Prawo
Czy i jak pracodawca może wyznaczać granice aktywności pracownicy w Internecie?