Odległość to nie przeszkoda dla mobbingu. Zachowania, które nie powinny mieć miejsca w pracy zdalnej

Powszechność pracy zdalnej i rozproszenie zespołów wcale nie sprawiły, że zniknęły problemy związane z mobbingiem czy dyskryminacją pracowników. Również wykonując obowiązki zawodowe we własnych czterech ścianach, można paść ofiarą mobbingu w pracy.

Publikacja: 02.10.2023 09:49

W pracy zdalnej trudno zidentyfikować, czy nie wydarzyło się coś niestosownego.

Praca zdalna. Home office. Zmęczenie

W pracy zdalnej trudno zidentyfikować, czy nie wydarzyło się coś niestosownego.

Foto: Adobe Stock

Wielu pracodawców odrobiło pracę domową i razem z wdrożeniem regulaminów pracy zdalnej uaktualniło procedury antymobbingowe w kontekście pracy na odległość. Część jednak zupełnie zignorowała istniejące ryzyka, które wbrew pozorom w przypadku pracy zdalnej wcale nie zniknęły, a nawet mogą wrócić ze zdwojoną siłą.

Różne oblicza mobbingu

Pozostało jeszcze 92% artykułu

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Prawo
Mediacja, czyli sztuka porozumienia. Jak ratuje czas, pieniądze i nerwy w sporze prawnym
Materiał Promocyjny
Jak wygląda nowoczesny leasing
Prawo
Rozwód to nie tylko procedura w sądzie. To sztuka panowania nad emocjami
Prawo
Serial Netfliksa utrwala szkodliwy mit dotyczący zgłaszania zaginięć. „Skutki mogą być fatalne”
Prawo
Jak się przygotować do rozwodu? Kompletny poradnik
Materiał Partnera
Kroki praktycznego wdrożenia i operowania projektem OZE w wymiarze lokalnym
Prawo
Agata Jagodzińska: Nie potrafię kłamać, a politycy często kłamią
Materiał Promocyjny
Suzuki Moto Road Show już trwa. Znajdź termin w swoim mieście