Jakie specjalne prawa w pracy przysługują rodzicom dzieci do 8 roku życia?

Przez lata takie uprawnienie przysługiwało rodzicom dzieci do lat 4, jednak w zeszłym roku wiek ten został podniesiony do 8 roku życia. To, co istotne: uprawnienie to może przysługiwać zarówno pracownicom kobietom, jak i mężczyznom, nie ma rozróżnienia, czyja opieka jest priorytetowa.

Publikacja: 20.12.2024 16:03

Rodzice wychowujący dzieci do 8 roku życia mają specjalne prawa dotyczące organizacji czasu pracy.

Rodzice wychowujący dzieci do 8 roku życia mają specjalne prawa dotyczące organizacji czasu pracy.

Foto: Adobe Stock

Koniec roku to bardzo intensywny czas, zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. Gdy część pracowników przygotowuje się już do świątecznych urlopów, inni intensywnie pracują, aby pomóc przełożonym zamknąć projekty przed końcem roku. Dla pracodawców to moment, w którym liczą na wsparcie swoich zespołów, co czasem wiąże się z koniecznością polecenia pracy w godzinach nadliczbowych czy pracy w nocy. Muszą jednak pamiętać, że nie każdy pracownik będzie mógł podjąć się dodatkowych obowiązków. Mowa o młodych rodzicach, dla których kodeks pracy przewiduje pewne ograniczenia co do organizacji ich pracy, a w szczególności w zakresie czasu pracy.

Pozostało jeszcze 88% artykułu

Dostęp na ROK tylko za 79zł z Płatnościami powtarzalnymi BLIK

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Prawo
Czy warto wziąć ślub w Las Vegas? Prawnik mówi o wadach, zaletach i konsekwencjach
Prawo
Nazwisko – kość (nie)zgody w małżeństwie. Kto, kiedy i o czym decyduje w tej kwestii?
Prawo
Szef Pentagonu likwiduje program na rzecz równouprawnienia kobiet
Prawo
Mediacja, czyli sztuka porozumienia. Jak ratuje czas, pieniądze i nerwy w sporze prawnym
Materiał Promocyjny
Firmy, które zmieniły polską branżę budowlaną. 35 lat VELUX Polska
Prawo
Rozwód to nie tylko procedura w sądzie. To sztuka panowania nad emocjami