Reklama

Jakie specjalne prawa w pracy przysługują rodzicom dzieci do 8 roku życia?

Przez lata takie uprawnienie przysługiwało rodzicom dzieci do lat 4, jednak w zeszłym roku wiek ten został podniesiony do 8 roku życia. To, co istotne: uprawnienie to może przysługiwać zarówno pracownicom kobietom, jak i mężczyznom, nie ma rozróżnienia, czyja opieka jest priorytetowa.

Publikacja: 20.12.2024 16:03

Rodzice wychowujący dzieci do 8 roku życia mają specjalne prawa dotyczące organizacji czasu pracy.

Rodzice wychowujący dzieci do 8 roku życia mają specjalne prawa dotyczące organizacji czasu pracy.

Foto: Adobe Stock

Koniec roku to bardzo intensywny czas, zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. Gdy część pracowników przygotowuje się już do świątecznych urlopów, inni intensywnie pracują, aby pomóc przełożonym zamknąć projekty przed końcem roku. Dla pracodawców to moment, w którym liczą na wsparcie swoich zespołów, co czasem wiąże się z koniecznością polecenia pracy w godzinach nadliczbowych czy pracy w nocy. Muszą jednak pamiętać, że nie każdy pracownik będzie mógł podjąć się dodatkowych obowiązków. Mowa o młodych rodzicach, dla których kodeks pracy przewiduje pewne ograniczenia co do organizacji ich pracy, a w szczególności w zakresie czasu pracy.

Pozostało jeszcze 88% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Prawo
Trudna sytuacja pracujących młodych matek. Zwolnienia w ciąży i na urlopie nie należą do rzadkości
Prawo
Mecenas Beata Bieniek-Wiera: Zawsze należy dobierać indywidualną taktykę do przeciwnika
Prawo
Prawniczka o zmianie formalności po utracie ciąży: Ochrona kobiet nie jest wystarczająca
Prawo
Ewelina Gee-Milan: AI jest w stanie zaoszczędzić około 4 godzin pracy prawnika w tygodniu
Prawo
Małgorzata Mączka-Pacholak: W trybunale w Strasburgu nawet doświadczony prawnik ma ciarki na plecach
Reklama
Reklama