"Pozytywna dyskryminacja" w strukturach PKP Intercity. Chodzi o darmowe posiłki dla pracowników

PKP Intercity wydaje ciepłe posiłki konduktorkom i kierowniczkom pociągów. Kontrowersje wzbudza fakt, że pominięto pracowników płci męskiej. Jak spółka tłumaczy ten pomysł?

Publikacja: 15.01.2024 15:25

Rzecznik prasowy PKP Intercity Cezary Nowak wyjaśnia powody tej decyzji.

Rzecznik prasowy PKP Intercity Cezary Nowak wyjaśnia powody tej decyzji.

Foto: Stock Adobe

Od początku 2024 roku konduktorki i kierowniczki pociągów pracujące dla PKP Intercity otrzymują ciepłe posiłki regeneracyjne. Fakt, że tylko kobiety mogą liczyć na bezpłatny obiad wzbudza kontrowersje. Rzecznik prasowy wyjaśnia, jaki jest powód takiej decyzji spółki.

- Dla drużyn konduktorskich obowiązek wydawania posiłków wszedł 1 stycznia rozporządzeniem Rady Ministrów ws. profilaktycznych posiłków i napojów. Obliguje ono pracodawcę do zapewniania nieodpłatnie posiłków profilaktycznych pracownikom wykonującym prace związane z wysiłkiem fizycznym, który powoduje w ciągu zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny organizmu powyżej 2000 kilokalorii u mężczyzn i powyżej 1100 kilokalorii u kobiet - tłumaczy rzecznik prasowy PKP Intercity Cezary Nowak.

Pozostało 82% artykułu

Czytaj dalej RP.PL

Tylko 9 zł aż za 3 miesiące!
Ciesz się dostępem do treści najbardziej opiniotwórczego medium w Polsce. Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.
Biznes i prawo
Najpierw kariera, potem dziecko? Korporacje finansują kobietom zamrażanie komórek jajowych
Materiał Promocyjny
Z kartą Simplicity można zyskać nawet 1100 zł, w tym do 500 zł już przed świętami
Wizerunek w biznesie
Ekspertka ds. wizerunku: Biała koszula i granatowa spódnica to zły strój na rozmowę o pracę
Biznes i prawo
Zaniedbywanie przyjaźni nie służy rozwojowi kariery? Wyniki badań
Biznes i prawo
Najbogatsza kobieta Europy Wschodniej wkroczy na rynek polskich mediów?
Materiał Promocyjny
Big data pomaga budować skuteczne strategie
Biznes i prawo
Pokolenie Z znalazło sposób na to, by nie musieć konkurować ze starszymi na rynku pracy. Co robią młodzi?
Materiał Promocyjny
Polscy przedsiębiorcy coraz częściej ubezpieczeni