Trwa okres świąteczny, podczas którego większość ludzi obdarowuje swoich bliskich upominkami. Jak zachować się jednak w relacji z przełożoną lub przełożonym? Ekspertka od etykiety wyjaśnia, kiedy możemy zdecydować się na taki gest.
W jakich okolicznościach wypada wręczyć szefowi prezent?
Katarzyna Urbańska, ekspertka od etykiety, podkreśla, że obdarowywanie przełożonych jest w dobrym tonie tylko w określonych okolicznościach. Powód powinien być jasny dla wszystkich - zarówno dla pracodawcy, jak i współpracowników. Takimi sytuacjami na pewno są imieniny, urodziny, gratulacje związane ze ślubem, narodzinami dziecka, czy awansem.
- Nie powinnyśmy wręczać prezentu bez okazji, ponieważ może być to naprawdę krępująca sytuacja.
Czytaj więcej
Wielu z nas szóstego grudnia obdarowuje najbliższych drobnymi upominkami. Czy w mikołajki wypada...
Temat robi się bardziej skomplikowany w przypadku Świąt Bożego Narodzenia. Jeżeli upominek jest osobistym pomysłem, a nie na przykład elementem wspólnej zabawy w postaci losowania innych osób pracujących w danej firmie, to przyjmuje się, że należy go wręczyć na osobności.