PsyCap czyli własny kapitał psychologiczny warto wykorzystać w miejscu pracy. Jak to robić skutecznie?

Gdy pracującym w jednej z największych telewizji informacyjnych w USA dziennikarkom zaczynają przeszkadzać panujące od lat reguły gry w ich branży i nie chcą już słuchać komentarzy na temat własnych kompetencji mierzonych długością spódnic, postanawiają jawnie przeciwstawić się zarządowi. Znajdują w sobie siłę i pewność w powodzenie akcji, angażując inne kobiety do podjęcia podobnych działań. Dowodzone przez Gretchen Carlson – w tej roli Nicole Kidman – oraz w towarzystwie innych charyzmatycznych pracownic stacji brawurowo zagranych przez Charlize Theron i Margot Robbie, idą na wojnę z decydentami stacji dyktującymi reguły w tej nierównej grze. Aby podjąć wyzwanie, bohaterki filmu „Gorący Temat”, uzbrojone są nie tylko w argumenty, ale i siłę w postaci kapitału psychologicznego, która pozwala wierzyć w powodzenie przedsięwzięcia. Czym jest PsyCap, jak pomaga mierzyć się z wyzwaniami w miejscu pracy oraz skąd czerpać energię do jego nieustannego kształtowania i wzmacniania? W rozmowie z serwisem kobieta.rp.pl te kwestie wyjaśnia jedna z autorek badania, Aleksandra Penza z Wydziału Psychologii Uniwersytetu SWPS.