Firma Epic, której oryginalna nazwa brzmiała Human Services Computing, powstała pod koniec lat 70. w jednej z piwnic przy University Avenue w Madison w stanie Wisconsin. Założycielka, Judy Faulkner oraz jej wspólnik, dr John Greist, pożyczyli zainwestowaną na start kwotę 70 000 dolarów od rodziny i przyjaciół. Od tamtego czasu nie korzystano z pomocy zewnętrznych inwestorów ani też nie zdecydowano się na zakup akcji innego przedsiębiorstwa. Obecnie Epic dysponuje danymi medycznymi ponad 325 milionów pacjentów, a sygnowane logo firmy sprzęty używane są przez placówki medyczne, osoby prywatne, organizacje oferujące pomoc dzieciom, niezależne praktyki lekarskie, ośrodki rehabilitacyjne czy specjalistyczne laboratoria diagnostyczne. Założycielka, której nazwisko pojawia się na opublikowanej przez „Forbes” pod koniec września bieżącego roku liście 400 najbogatszych ludzi Stanów Zjednoczonych, ma konkretną strategię dotyczącą finansów firmy. Jakie zasady przekazała swoim współpracownikom i jak zamierza zabezpieczyć majątek przedsiębiorstwa na wypadek, gdyby sama nie mogła nim już pokierować?
Czytaj więcej
Nigdy nie przejmowałam się odmową - mówi 76-letnia Maye Musk, która nadal odnosi sukcesy w branży modowej. Czym jeszcze zajmuje się matka najbogatszego człowieka świata, Elona Muska?
Epic: nie wchodzić na giełdę, nie dać się przejąć
Wprawdzie ambitna 81-latka nie wybiera się na emeryturę, to jednak w trakcie organizowanego co rok spotkania pracowników firmy Epic przedstawiła szereg wytycznych dotyczących dalszego funkcjonowania przedsiębiorstwa. Faulkner jako założycielka, CEO oraz główna programistka Epic, jest autorką ściśle opisanych zasad obowiązujących pracowników firmy, a wśród wytycznych znajduje się między innymi punkt dotyczący odpowiedniego stroju w trakcie wizyt klientów.
W kwestii zarządzania przedsiębiorstwem obowiązuje kluczowa zasada: brak jakichkolwiek ingerencji ze strony zewnętrznych inwestorów. Podczas gdy konkurenci na rynku oprogramowania medycznego, tacy jak Oracle Health, Veradigm, Athinahealth, swoją obecną pozycję finansową zawdzięczają działaniom bazującym na fuzjach i przejęciach innych instytucji, Epic konsekwentnie unika takiej strategii, a precyzyjne zasady w tym zakresie zostały ujęte w dwóch pierwszych punktach kodeksu umieszczonego w siedzibie firmy: 1. Nie wchodzić na giełdę; 2. Nie dać się przejąć – brzmią cytowane przez „Forbes” wytyczne.
Czytaj więcej
Wśród 10 najbogatszych kobiet świata najmniej zamożna dysponuje majątkiem w wysokości 29 miliardów dolarów. Czym się zajmują dziedziczki imponujących fortun i czyje nazwisko znajduje się na szczycie zestawienia?