W badaniu przeprowadzonym przez amerykański Wydział ds. Zatrudnienia Kobiet (ang. Department of Labor's Women's Bureau) poddano analizie poziom zatrudnienia matek w trakcie pandemii Covid-19 oraz po stopniowym łagodzeniu restrykcji nałożonych na pracowników podczas przymusowej izolacji. Okazało się, że wprawdzie między lutym a kwietniem 2020 roku wskaźnik zatrudnienia wśród matek zmalał o 16 proc., to jednak w kolejnych dwóch latach zaobserwowano w tej kwestii dynamiczny wzrost. Z czego to wynika i w jaki sposób tryb wykonywanej pracy wpływa na aktywność zawodową kobiet mających pod opieką niepełnoletnie dzieci?