Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Reklama
Work-life blending. Na czym polega nowa idea harmonii między sferą zawodową a prywatną?
Popularne dotychczas zjawisko work-life balance powoli ustępuje miejsca work-life blending. Jakie korzyści niesie ze sobą ta idea, dlaczego warto ją wcielać w życie i czy docenią ją zarówno pracownicy, jak i ich przełożeni? Trenerka biznesu odpowiada.
Kobieta pracuje przy komputerze
Edyta Kwiatkowska-Pelizg: W podejściu work-life blending jest mniejsza presja, uczymy się, jak wyznaczać priorytety i zarządzać kalendarzem, uczymy się, że ważniejsze są godziny efektywnej pracy niż tej przesiedzianej.
Dyktowane koniecznością społecznej izolacji nowe zasady dotyczące trybu pracy zdalnej czy hybrydowej sprawiły, że coraz trudniej zachować jasny podział między życiem zawodowym, a prywatnym. Uruchamiane na wiele godzin komputery i dostępne na wyciągnięcie ręki urządzenia mobilne z możliwością odczytu służbowej korespondencji sprawiają, że nawet przebywając poza miejscem pracy – tradycyjnym biurem czy przearanżowanym na przestrzeń biurową pokoju we własnym mieszkaniu – wiele osób pozostaje aktywnych zawodowo poza standardowymi godzinami przeznaczonymi na obowiązki służbowe. Tym samym znana dotychczas idea work-life balance staje się coraz trudniejsza do zrealizowania, a priorytetem staje się elastyczność między poszczególnymi sferami życia i takie ich łączenie, by przy realizacji obowiązków zawodowych znaleźć przestrzeń na własne pasje, odpoczynek, a także zobowiązania związane z życiem rodzinnym i zarządzeniem gospodarstwem domowym. Jakie korzyści niesie ze sobą idea work-life blending i czy docenią ją zarówno pracownicy, jak i ich przełożeni? Wyjaśnia Edyta Kwiatkowska-Pelizg, trenerka biznesu.
Pozostało jeszcze 83% artykułu
Reklama
Rozwój
Awans i pieniądze nie wystarczają. Badanie pokazało, jak Polacy definiują dziś sukces zawodowy
Z badania „Sukces na wagę zdrowia – o kondycji psychicznej i przyszłości pracy”, zrealizowanego w ramach kampani...
Materiał Promocyjny
Bank Pekao uczy cyberodporności
„Człowiek to najlepszy firewall” – to hasło tegorocznej konferencji Akademii cyberPEKAO – wydarzenia edukacyjnego zorganizowanego przez Bank Pekao S.A. Spotkanie było poświęcone jednemu z najważniejszych współczesnych wyzwań: jak budować odporność na cyberzagrożenia?
Rozwój
Kosiarki zamiast kombajnów. Nowe podejście do AI w Polsce według Ministerstwa Cyfryzacji
Polska rozwija mniejsze, wyspecjalizowane modele AI dostosowane do lokalnych potrzeb. O suwerenności technologic...
Rozwój
Women in Tech Summit 2025 rusza 4 czerwca. Co ciekawego czeka na odwiedzających?
4 i 5 czerwca w Centrum Wystawienniczym EXPO XXI w Warszawie odbędzie się siódma edycja Perspektywy Women in Te...
Rozwój
Certyfikat nie wystarcza? Oto, jak pracodawcy sprawdzają dziś znajomość języka obcego
Z badania przeprowadzonego przez szkołę językową Fluentbe wynika, że w dużej części ogłoszeń o pracy pojawia się...
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Rozbudowa szybkich sieci ładowania jest szczególnie ważna dla wzrostu sprzedaży samochodów ciężarowych, bez których trudno myśleć o dekarbonizacji – ocenia Małgorzata Kulis, dyrektor zarządzająca Volvo Trucks Polska.
Rozwój
„Właściwie dobrana praca przywraca energię nawet po ciężkim dniu”. Oto, jak ją znaleźć
Badania wskazują, że aż 75 proc. ludzi nie lubi poniedziałków, a jednym z najważniejszych powodów, które o tym d...
Materiał Promocyjny
Nowy Ursus to wyjątkowy projekt mieszkaniowy w historii Ronsona
Chcemy, żeby Nowy Ursus był czymś więcej niż projektem na 1,5 tys. mieszkań, żeby każdy nabywca otrzymywał więcej niż sam lokal - całe doświadczenie życia w dobrze zaprojektowanej przestrzeni - mówi Boaz Haim, prezes spółki Ronson Development.
