Reklama
Rozwiń
Reklama

Przedsiębiorczynie inaczej niż reszta Polek dzielą obowiązki domowe z partnerami. Wyniki badania

Jak w polskich domach wygląda kwestia podziału obowiązków między członkami rodziny? Zbadali to eksperci z firmy IRCenter i Socjolożki.pl na zlecenie Fundacji Włączeni Plus. Z najnowszego raportu płyną ciekawe obserwacje.

Publikacja: 17.12.2024 20:40

Z najnowszego badania wynika, że równy podział obowiązków domowych istnieje tylko w około 30 proc. p

Z najnowszego badania wynika, że równy podział obowiązków domowych istnieje tylko w około 30 proc. polskich domów.

Foto: Adobe Stock

Zbliżają się święta i jak zawsze przy takiej okazji w wielu domach pojawia się budzący duże emocje temat podziału obowiązków. Czy istnieje pod tym względem równouprawnienie płci — nie tylko od święta, ale również na co dzień?

Kwestię tę wzięli na warsztat autorzy raportu pod tytułem „Polki i przedsiębiorczość 2024: Obowiązki domowe a równouprawnienie”. Badanie przeprowadzono na reprezentatywnej grupie Polek i Polaków w wieku od 16 do 65 lat.

Pozostało jeszcze 88% artykułu

Dodatkowe -10% na BLACK WEEK

Kup roczną subskrypcję w promocji Black Week - duet idealny i korzystaj podwójnie!

Zyskujesz:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.

Reklama
Styl życia
To „tylko” internet? Prawdziwe oblicze przemocy wobec kobiet w sieci
Materiał Promocyjny
Twoja gwiazda bliżej niż myślisz — Mercedes Van ProCenter
Styl życia
Robot, który staje się „członkiem rodziny”. Polska klasa średnia ma swój kolejny symbol
Styl życia
Japońskie korporacje zmieniają zasady dotyczące wyglądu pracownic
Styl życia
Internet zalewa fala fioletowych zdjęć profilowych. Mobilizacja w sprawie kobiet, jakiej dawno nie było
Materiał Promocyjny
Cyberprzestępcy zwiększają skalę ataków na urządzenia końcowe – komputery i smartfony
Styl życia
Pokolenie Z zmienia definicję zaangażowania w pracę. Pracodawcy mają się czego bać?
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama