Mobbing w pracy zdalnej: kiedy szef ma prawo dzwonić do pracownika?

Wraz z popularnością pracy zdalnej zjawisko mobbingu nie zniknęło, a wręcz pojawiły się jego nowe przejawy.

"Cukiernictwo to chemia i fizyka". Wyjątkowo słodki biznes Joanny Banad

Wykrawanie ciastek i gładzenie kremu na torcie jest dla Joanny Banad - cukierniczki znanej tysiącom użytkownikom Instagramu - medytacją.

Właścicielka marki Samanta o tym, dlaczego warto myśleć poważnie o bieliźnie dla kobiet plus size

Historia marki Samanta rozpoczęła się 31 lat temu w Beskidzie Makowskim. Jest przykładem spełnienia American Dream, ale w polskich realiach.

Prezeska zarządu Phillips Poland: Dziwi mnie krytyka parytetów przez same kobiety

Zdarzyło mi się usłyszeć od kobiet, którym proponowałam awans, że nie są pewne swoich kompetencji i muszą zapytać o zdanie męża. Mężczyźni nigdy nie odpowi...

Izabela Konopacka: Prawniczki powinny walczyć o swoją pozycję w męskim świecie paragrafów

Kobiety mogą w świecie prawniczym wiele osiągnąć, ale trzeba im odwagi i wsparcia ze strony samorządu – mówi prezydentka Federacji Adwokatur Europejskich.

Znam kilka kobiecych karier złamanych przez "karę za macierzyństwo"

Kieruję się zasadą: „nawet jeśli twoja matka mówi że cię kocha, sprawdź to” - mówi Anita Błaszczak, dziennikarka "Rzeczpospolitej", która otrzymała nagrodę...

Joanna Tynor: "Branża gier jest ciekawym miejscem na karierę, bez względu na płeć"

Prezes zarządu firmy Drago entertainment przekonuje, że warto odczarować myślenie o tworzeniu gier jako wyłącznie męskim temacie.

„My, prawniczki!” Mężczyzn też warto pytać, jak łączą karierę i opiekę nad domem

Prawniczki za chęć bycia doskonałymi w pracy i życiu osobistym nierzadko płacą zdrowiem. Coraz częściej jednak mówią: pas - i pytają, dlaczego o godzenie r...

Savoir-vivre w biznesie: kto płaci rachunek za lunch, kto kogo przepuszcza w drzwiach

W sytuacjach biznesowych obowiązują nieco inne zasady grzeczności niż te, z których korzystamy na co dzień.

Szefowa Google Polska: "Społeczeństwo nie pomaga dziewczynkom uwierzyć, że są świetne z matematyki"

- Aby w technologii było więcej kobiet, więcej dziewczyn musi iść na kierunki ścisłe - przekonuje Magdalena Kotlarczyk.

Kiedy menedżer powinien wychodzić z pracy? Wcześniej niż podwładni

Menedżer nie może wychodzić wcześniej. Powinien! – twierdzi Sophie Plumer, francuska specjalistka ds. HR prowadząca podcast Chef(fe). Ekspertka pozytywnego...

Monika Gorgoń: Sektor finansowy ma dużo do zrobienia, jeśli chodzi o zaangażowanie kobiet

- W analizowanych 2017-2022 wzrost udziału kobiet w zarządach był minimalny, a od 2019 mamy do czynienia wręcz ze spadkiem. Istotne jest wzmocnienie wiary...

Katarzyna Blachowicz: "Reskilling to klucz do sukcesu kobiet w branży IT"

O szansach i możliwościach kobiet w branży nowych technologii mówi wicedyrektorka Centralnego Ośrodka Informatyki, inicjatorka programu mentoringowego „Now...

Marta Fryzowska, wiceprezes Grupy VRG: "Trzeba znać zasady męskiego świata"

- Kobiety zaczynają „rozpychać się łokciami” w tym męskim świecie - mówi Marta Fryzowska, wiceprezeska VRG, opowiadając o swoich marzeniach i doświadczenia...

Wysoka inflacja pogłębiła w Polsce lukę płacową

Do 17,6 proc. zwiększyła się w ubiegłym roku na korzyść mężczyzn różnica w przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniu. To o 3 pkt więcej niż w 2020 r.

Prawo do bycia offline w pracy zdalnej. Co na jego temat mówią obowiązujące przepisy

Brak jasnej granicy pomiędzy czasem prywatnym a zawodowym to ciemna strona pracy zdalnej, na którą najczęściej narzekają osoby pracujące z domu. Mają poczu...

"Nowa Ty w IT. Profesjonalizm nie ma płci". Program z solidną dawką wiedzy i wsparcia

Centralny Ośrodek Informatyki ogłosił zakończenie pierwszej edycja programu edukacyjno-mentoringowego, który ma zachęcać osoby myślące o przebranżowieniu s...

Prezeska Orange Polska Liudmila Climoc: "Kobiety muszą uczyć się pewności siebie"

Nigdy nie uważałam, że bycie kobietą to przeszkoda w karierze. Może wynika to z miejsca i czasu, w którym się znalazłam - mówi Liudmila Climoc, pochodząca...

Nowe prawo ojców do urlopów rodzicielskich. Matki mogą na nim dużo zyskać

"Urlop rodzicielski został poszerzony o dziewięć tygodni i każdy z rodziców ma swoich dziewięć nietransferowalnych tygodni. W przypadku ojców to jest total...

Nie było żadnych szklanych sufitów. Anna Rulkiewicz otwarcie o swojej karierze

- Nigdy nie obawiałam się nowych wyzwań, zawsze byłam przebojowa i walczyłam o swoje - mówi prezes Grupy Lux Med.